時間管理における管理の学士

HRMにおけるB.管理度は、公共部門HRMプログラムにおけるB.管理度の再構成構造であり、民間部門と公共部門の両方を果たすことができる熟練した人-マネージャーを開発することを目的とします。 プログラムの目的は、人間の行動の高度な知識と学習を提供する教育の機会をご紹介生活、研究、仕事関連のスキルでそれらを装備し、彼らの個人的な成長と発展に貢献するキャリア探索の機会を提供することです並びにそれらの雇用機会を高めます。