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Alasala 人事学士
Alasala

人事学士

Dammam, サウジアラビア

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序章

人事管理は、公的および民間企業の重要な部門の1つであり、施設の構造とスタッフの配置に関与し、意欲を高め、雇用し、競争上の優位性を達成するために行動する各エンティティの有効性と活力の本質です。利益を増やす。私たちは、行政設立システムに根本的な変化をもたらし、柔軟性、受容性、プラスの影響、そしてより高い生産性をもたらす人事プログラムの創造的な側面に大きな関心を示しました。

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