アルゼンチンで 人事の 学士プログラム 2023 を見る

企業のヒューマン・ファクターの管理は、組織の文化や風土を診断するための感度を持っている必要があります。その人的資本、能力レベル、電位及び変更を必要とする上、制度政策を理解する能力。組織の成​​長への人的要因の関与とコミットメントを強化アクションを生成する機能。 ... +

EANは、制度的プロジェクトにコミット企業の諮問委員会によって正当化ヒトファクターの管理における技術者や卒業生のためのカリキュラムを提供しています。教師は豊富な訓練と経験を持っているとスキルの獲得を促進するための教育戦略の取り扱いの訓練を受けています。学生の実習は、被験者の枠組みの中で治療のために彼らの問題を露出し、EANに関連した企業の実際の事例 ... +

人材育成の学士号は、マルデルプラタ本部の対面モードと遠隔モードの両方で学習できます。こちらをご覧ください。人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、計画、選択、トレーニング、動機付け、および業績評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織およ ... +

人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、パフォーマンスの計画、選択、トレーニング、動機付け、および評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織および調整し、組織の対立を防止および/または解決するための行動を実施します。職業の開発と行使は、次 ... +