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アルゼンチンで 人事の 学士プログラム 2023 を見る

学士号は高等教育の象徴でもあります。 特定のプログラムで3年から7年勉強する人に与えられる学位です。 学士号は様々なアートや科学の分野で取得することができます。人事における学位を取得することによって、様々な組織や企業に就職するチャンスが増えます。 この学位プログラムに在… 続きを読む

学士号は高等教育の象徴でもあります。 特定のプログラムで3年から7年勉強する人に与えられる学位です。 学士号は様々なアートや科学の分野で取得することができます。

人事における学位を取得することによって、様々な組織や企業に就職するチャンスが増えます。 この学位プログラムに在籍している学生は、労働法、同一賃金、組織行動、マネジメントやリーダーシップなど、この分野に関連するトピックスについて学習します。

アルゼンチンは多文化コミュニティを持っており、留学することを選択する学生のための歓迎の国です。教育の質が優れており、また、非常に手頃な価格です。

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Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Buenos Aires, アルゼンチン

企業のヒューマン・ファクターの管理は、組織の文化や風土を診断するための感度を持っている必要があります。その人的資本、能力レベル、電位及び変更を必要とする上、制度政策を理解する能力。組織の成​​長への人的要因の関与とコミットメントを強化アクションを生成する機能。 ... +

企業のヒューマン・ファクターの管理は、組織の文化や風土を診断するための感度を持っている必要があります。その人的資本、能力レベル、電位及び変更を必要とする上、制度政策を理解する能力。組織の成​​長への人的要因の関与とコミットメントを強化アクションを生成する機能。 -
Bachelor
全日制
4 年間
スペイン語
キャンパス
 
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Buenos Aires, アルゼンチン +1 もっと

EANは、制度的プロジェクトにコミット企業の諮問委員会によって正当化ヒトファクターの管理における技術者や卒業生のためのカリキュラムを提供しています。教師は豊富な訓練と経験を持っているとスキルの獲得を促進するための教育戦略の取り扱いの訓練を受けています。学生の実習は、被験者の枠組みの中で治療のために彼らの問題を露出し、EANに関連した企業の実際の事例 ... +

EANは、制度的プロジェクトにコミット企業の諮問委員会によって正当化ヒトファクターの管理における技術者や卒業生のためのカリキュラムを提供しています。教師は豊富な訓練と経験を持っているとスキルの獲得を促進するための教育戦略の取り扱いの訓練を受けています。学生の実習は、被験者の枠組みの中で治療のために彼らの問題を露出し、EANに関連した企業の実際の事例を分析することで有効になります。 -
Bachelor
全日制
3 - 4 年間
Spanish (Argentina)
キャンパス
 
Universidad Fasta
Mar del Plata, アルゼンチン

人材育成の学士号は、マルデルプラタ本部の対面モードと遠隔モードの両方で学習できます。こちらをご覧ください。人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、計画、選択、トレーニング、動機付け、および業績評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織およ ... +

人材育成の学士号は、マルデルプラタ本部の対面モードと遠隔モードの両方で学習できます。こちらをご覧ください。人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、計画、選択、トレーニング、動機付け、および業績評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織および調整し、組織の対立を防止および/または解決するための行動を実施します。職業の開発と行使は、次のように行うことができます。•組織の人事マネージャー。 •人的資本管理分野のコンサルタント。 •人材選択プログラムの準備と実施のための外部コンサルタント。 •労働地域と社会保障の管理のための企業と組織間の関係のコーディネーター。 •給与方針の定義と報酬計画の設計に関するアドバイザー。 •トレーニングプログラムのファシリテーター。このキャリアの研究計画の基本サイクル(1年目と2年目)には、公認会計士と経営学の共通の科目が含まれています。 3番目と4番目はレースに固有のものです。 -
Bachelor
Spanish (Argentina)
キャンパス
 

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Universidad Fasta Distancia
Mar del Plata, アルゼンチン

人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、パフォーマンスの計画、選択、トレーニング、動機付け、および評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織および調整し、組織の対立を防止および/または解決するための行動を実施します。職業の開発と行使は、次 ... +

人材育成の学士号は、組織のアクターを管理し、人々の行動と組織の目的の間の調和を維持するために働いています。専門家は、パフォーマンスの計画、選択、トレーニング、動機付け、および評価において主な責任を負っているため、基本的な役割を果たします。対人関係を組織および調整し、組織の対立を防止および/または解決するための行動を実施します。職業の開発と行使は、次のように行うことができます。•組織の人事マネージャー。 •人的資本管理分野のコンサルタント。 •人材選択プログラムの準備と実施のための外部コンサルタント。 •労働地域と社会保障の管理のための企業と組織間の関係のコーディネーター。 •給与方針の定義と報酬計画の設計に関するアドバイザー。 •トレーニングプログラムのファシリテーター。このキャリアの研究計画の基本サイクル(1年目と2年目)には、公認会計士と経営学の共通の科目が含まれています。 3番目と4番目はレースに固有のものです。 -
Bachelor
Spanish (Argentina)
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