人事管理学士

経営学部（COB）の4つの学部の1つである人的資源管理部門は、質の高い教育プログラム、応用研究、コミュニティへのサービスの提供に取り組んでいます。人的資源管理部門が提供する人的資源管理管理プログラム（HRM）は、学生に人的資源管理の幅広い理論的知識を提供するように設計されています。組織のHRMは、人的資本を効率的かつ効果的な方法で管理することにより、組織の戦略的目標の多くを達成できるため、その成功に不可欠です。

HRMプログラムの学生は、人的資源の計画、採用、選択、トレーニングと開発、報酬と福利厚生、業績測定、リスク管理と労働者保護、労働法、継続的な品質など、組織の人的資本管理に関連する多くの機能と活動にさらされています。改善プロセス。さらに、人的資源管理の分野でさまざまなキャリアで効果的に実行するために必要なHRMの知識に加えて、批判的思考、問題解決、効果的なコミュニケーション、チームワークの貴重なスキルを備えた学生。