人事管理の学士号

トレーニングの目標：ヤンツェ川デルタ地域に基づいて、地域の経済的および社会的発展と石油および石油化学産業の開発ニーズに直面し、国際的なビジョン、革新的な思考と起業家精神、確かな専門的理論知識、優れた専門的スキル、および優れたチームワーク精神。人材管理の専門家は、優れたビジネスコミュニケーションスキルを備えた才能を発揮しました。

雇用の方向性：企業、機関、政府部門での人材計画、人材評価、採用と採用、トレーニングと開発、業績管理、給与管理、労使関係管理に従事。