Amityについて

Amity Education Groupは、25年以上前に設立され、現在、就学前教育から博士号取得まで、世界的にベンチマーキングされた教育を提供する教育機関です。レベル。世界中に15万人の学生を抱えるAmityの急速に拡大しているネットワークは、ドバイ、ロンドン、シンガポール、ニューヨーク、モーリシャス、中国、ルーマニアのキャンパスを結成し、25カ国にキャンパスを設立する計画です。 Amityは科学の進歩した革新に焦点を当てています

キャンパス

Amity Education Groupは今日、インドの民間非営利団体である非営利団体の1つであり、就学前教育から博士号取得まで、世界的にベンチマーキングされた教育を提供しています。レベル。

インドのキャンパスをはじめ、世界中のキャンパスを持ち、今後数年間で25カ国にキャンパスを持つことを目指しています。 DIACはドバイのAmity Universityの本拠地です。 Amityは、科学技術の進歩の革新、世界的にベンチマーキングされたインフラストラクチャー、そして記録的な求人情報に焦点を当てて、Amityの研究所が教育目的地として最も人気を集めています。

トップランクの研究所

アミティー大学とその機関Amity Business School、Amity School of Engineering

これらのランキングは、インフラストラクチャー、アカデミックエクセレンス、カリキュラムおよび研究を含むさまざまなパラメーターで与えられています。

研究の焦点

事例研究イニシアチブ

この地域とのコンフルエンスの一環として、Amity University DubaiにはMiddle East Centric Case Centerがあり、地域内のビジネスの深い理解に大きく貢献しています。このケースは、「ケース・センター」として知られている管理ケース、記事、書籍の世界最大のリポジトリでホストされています。このケーススタディ作業に加えて、大学は、社内教員が作成した中東の焦点を絞ったケーススタディの概要を発表しました。

ケーススタディへの関心はグローバルであり、大学だけでなくビジネス界からも来ています。たとえば、Cranfield大学、Maryland大学、Witwatersrand大学などの直感的な管理カリキュラムで使用されています。さらに、マッキンゼーの口径の組織

この人気は、アラブ首長国連邦のフリーゾーンのような多様な分野を網羅しているため、研究の息吹によって部分的に説明されています。 LandmarkとEmaarの形をした大企業、そしてNokiaやYumのような多国籍企業です。 （中東） TakamulやNitaqatのような政府プログラム。 2020年のエキスポがアラブ首長国連邦経済の様々な分野に与える影響その結果、彼らは強調された本物の状況への潜在的な実行可能な解決策を検討するように刺激されるように、学生に爽快な経験を提供します。これにより、世界中の学生の学習経験を豊かにするAmityの使命が保証されます。

トッププレースメント

ドバイのアミティー大学は、アラブ首長国連邦に存在する短い期間に、アラブ首長国連邦の企業界でその存在感を感じました。

キャンパスでの企業リソースセンター（CRC）の継続的な活動によって創出されたアウトリーチを通じて、さまざまな分野の企業をリードすることにより、新たな募集の希望者になりました。 3月か4月に開催された大学の年間配置週は、企業の世界の中では非常に魅力的です。今年は35社を超えるトップ企業がプレースメントウィーク中に訪れました。ダズザス、アパレルアラブ首長国連邦（UAE）のような中東の希望雇用者の年間雇用者リスト

これとは別に、CRCは、クラスルームから職場へのシームレスかつ効果的な移行において、すべての学生を積極的に支援しています。これは、レジュメライティング、インタビュー処理スキル、批判的思考スキル、模擬インタビューセッション、ゲストレクチャーシリーズによる業界のロールモデルへの露出、同窓会の相互作用、タイムリーな業界訪問などのセッションによって達成されます。 7月の2ヶ月のインターンシッププログラム

同窓生ネットワーク

Amityの卒業生との関係を育んで育むことは、優れた学術の中心地としての私たちの存在の中核です。同窓会ネットワークは、世界中のネットワーキング、ソーシャル、プロフェッショナルのための重要なプラットフォームです。

機関活動への同窓会の関与の拡大の一環として、コーポレートリソースセンターには、同窓会のマスターズフォーラムがあります。

このフォーラムは、学生のロールモデルと大使としての同窓会を紹介し、その後それらをキャンパスのBUDDY / MENTORプログラムに統合するためのプラットフォームです。このフォーラムを通じて、同窓生のロールモデルは、キャンパス内の生徒と「同窓生のマスター」としての成功の秘密を分かち合います。学生は、10億ドル規模の企業の最高経営責任者（CEO）と面会したり、セクターのトップ企業の成功したマネージャーから自分の好きな分野に入るためのルートを理解する機会があります。

このような経験は学生の将来を導くことができ、Amity Alumni Masters Forumはドバイの学生を利用できるようにします。彼らは彼らの生活とキャリアを構築するので、現在の学生のためのメンターとロールモデルとして役立ちます。

Amity Universityの最も影響力のある同窓生と交流する機会を生徒に提供することで、学生は成功の見方を変えることができます。誰かについての伝記だけを読む学生は、成功への途中で耐えた苦難や失敗を理解していないかもしれません。

このプログラムは、Amityの卒業生の体内での経験と知恵を活用し、成功した卒業生をキャンパスに戻し、学生や教員と交流します。さまざまなイベントやミーティングを通して、学生は履歴書、悪い時代、良いものを超えた「マスターの人生」について学びます。

逆戻りや失敗は最終的には何かプラスにつながるという考えに学生をさらすことで、ほとんどの人はそれを正しく得られません。したがって、彼らは自分のキャリアに入るときにはるかに準備が整います。

同窓生のマスターは、他の人が自分自身を評価するための新しい達成基準を設定した様々な職業の男性と女性です。そして彼らのそれぞれのために、彼らのAmity大学教育が彼らの成功の始まりでした。

プログラムはまた、プログラムの全体的な成功への一歩として卒業生を支援するために努力しています（エグゼクティブMBAプログラムのいずれかでスキルセットを強化したい場合は、ユニークな資格を持つ著名なAmity卒業生を同窓会のマスターに追加します）。 。