人的資源管理の学部/大学院の学位

一般

講座の説明

目標

  • 解析機能、組織と人的資源のリーダーシップ、開発、人的資源の管理を改善することを意図している戦略を実行に関与戦略を開発することができ、人事における技術専門家を養成する。 - 人的資源管理の専門家の養成、できることの両方を行政として民間企業で、職業を行使トリミング。 - 人的資源管理(計画および分析の機能の方法論、技術やツールの具体的な作業領域を学生に提供、整理、管理、および評価する訓練を、キャリアと報酬の管理、広報のアクションを実行し、組織の精巧な介入診断;)組織的な文脈などで競合を診断する。 - 近代的な方法論や人事管理の分野における現在の技術を学生に習熟、人的資源管理の分野での応用研究能力を開発する。 - 学生の個人的な自主性、批判的思考とリーダーシップと個人と組織の目標の収束の文脈における革新と変化のための味を奨励参照します。

キャリア

  • ソーシャル監査 - 技術人事 - 人事コンサルタント - ビジネスマネージャ - マネージャ組織行動 - 職業訓練コンサルタント - コミュニケーションマネージャ - 広報

入試

経済や - - または数学 - ポルトガル語:候補者は、次のテストのいずれかを実行する必要があります。

最後に3月 2020を更新しました。

学校について

The Castelo Branco Polytechnic Institute (IPCB) is a public institution of higher education, whose culture is characterised by the richness of the diversity and uniqueness of each own one of the six ... もっと読む

The Castelo Branco Polytechnic Institute (IPCB) is a public institution of higher education, whose culture is characterised by the richness of the diversity and uniqueness of each own one of the six schools that are Agriculture, Applied Arts, Education, Management, Health and Technology. 閉じる
カステロ・ブランコ