University of Lincoln - Lincoln Business School

はじめに

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管理中の作業ベースの遠隔教育学位

柔軟でアクセス可能な資格の需要の増加に伴い、リンカーン大学は誰もが伝統的な方法で学位の勉強することが可能であることを理解しています。 当社の遠隔学習プログラムは、既存のジ​​ョブのコミットメントの周りにあなたの研究を調整を支援。 最新の技術開発を使用して、リンカーンでの作業ベースの遠隔学習プログラムは、あなたのキャリアの目標を達成し、世界が注目して学位を取得するのに役立ちます。

BA(学士)ビジネスマネジメント - - ワークベースの遠隔学習 - 理学士(優等学位)技術管理 - ワークベースの遠隔学習 - 理学士(優等学位)物流管理 - ワークベースの遠隔学習 - 学士(優等):私たちは、このルートを通じて、次の学位を提供しています人道サプライチェーンマネジメント - ワークベースの遠隔学習 - 理学士(優等学位)リテールマネジメント - ワークベースの遠隔学習 - 理学士(優等学位)人的資源管理老舗遠隔学習プログラムで、リンカーンの大学は、世界的にそのプログラムを通じて学生を支援する上で経験されます。

2015年に作業ベースの遠隔教育プログラムについては、次の摂取量についてはお問い合わせください。

この学校か以下のプログラムを提供しています:
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プログラム

この大学がさらに提供しているのは:

BSc

BSC(優等学位)リテールマネジメント - ワークベースの遠隔学習

オンライン 全日制課程 2 年間 May 2016 イギリス リンカン

学士リテールマネジメント度は作業ベース、遠隔学習コースですと、学生にすでに小売職場で学んだスキルの学術的認識と認定を与えることを目指しています。 [+]

理学士(優等学位)リテールマネジメント - ワークベースの遠隔学習 学士リテールマネジメント度はワークベース、遠隔学習コースで、与えることを目指して 経営者 スキルの学術認識と認定は、すでに小売職場で学びました。 プログラムでは、小売組織と管理における経験豊富になることを可能にする、あなたの分析的推論と批判的思考を開発するために、この前の学習に基づいています。 もちろん、既存のレベル5の資格(HNC)は最初の二年間覆う意味「トップアップ」程度です。 この柔軟な遠隔教育プログラムは、個人の仕事と個人的なコミットメントに応じて、完了するのに2年かかることがあります。 モジュールが含まれます: 遠隔学習のための学習スキル プロフェッショナル小売の経験の統合 小売団体の変更の管理 小売消費者の理解 小売環境での運用管理 学位論文(リテールマネジメント) エントリの要件 •最近のレベル5の資格(最大5歳)我々はまた、レベル4の資格や豊富な実務経験を持つ候補者を受け入れることができる、関連するフィールド•中•継続的な雇用 キャリアのメリット 雇用者はますます彼らが職場で成功するためのスキルや能力を持っていることを示すことができる卒業生を募集するために探しています。この度は、あなたにそのエッジを与えるだろう。 あなたのために: すでに達成している学習のための学術の認識 のペースで研究と場所、程度に向けて作業する可能性をあなたに合った仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにコースから休憩を取ります 学習は関連し、あなたの仕事の課題に焦点を当て 専門家の専門知識への直接アクセスは、仕事ベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張します 実際に理論を適用するための即時の機会 パフォーマンスの向上と変化に対応する能力。 雇用者のための: パフォーマンスの向上と競争力 労働力の増加モチベーション、自信と創造性 ワークベースのプロジェクトの専門知識やアドバイスの可用性から直接的なメリット あなたの組織に合わせてカスタマイズされたプログラム 手数料 16分の2015 遠隔学習を基にプログラム配信作品 プログラム期間中のUK / EU /国際 £7,000料金 登録時にお支払い方法1ポンド7,000の一つ割賦 最初の研究の第12月の登録と第二で£3,500の支払いオプション2つの分割払い、 お支払い方法登録時に最初£1,750の3つの分割払い、その後の研究の半年ごと [-]

BSC(優等学位)人道サプライチェーンマネジメント - ワークベースの遠隔学習

オンライン 全日制課程 2 年間 May 2016 イギリス リンカン

学士人道サプライチェーンマネジメントの学位は、すでに職場でのサプライチェーンを管理し、学生の学業と実践的な専門知識を開発する仕事ベース、遠隔学習コースです。 [+]

理学士(優等学位)人道サプライチェーンマネジメント - ワークベースの遠隔学習 学士人道サプライチェーンマネジメントの学位は、すでに職場でのサプライチェーンを管理し、学生の学業と実践的な専門知識を開発する仕事ベース、遠隔学習コースです。 コー​​スは、天然または人工の災害後の生活節約援助であるかもしれないものの提供に関連したサプライチェーンの管理と調整に採用の専門家を対象としています。 もちろん、既存のレベル5の資格(HNC)は最初の二年間覆う意味「トップアップ」程度です。 人道サプライチェーンマネジメントにおけるBSCは、以前の学業成績やコースの最初の1〜2年間の認定などの専門的な経験を使用しています。 この柔軟な遠隔教育プログラムは、個人の仕事と個人的なコミットメントに応じて、完了するのに2年かかることがあります。 モジュールが含まれます: 遠隔学習のための学習スキル プロフェッショナル人道サプライチェーンの経験の統合 人道組織の変更の管理 人道サプライチェーン戦略 人道サプライチェーンで解決済みの問題 学位論文(人道サプライチェーンマネジメント) エントリの要件 •最近のレベル5の資格(最大5歳)我々はまた、レベル4の資格や豊富な実務経験を持つ候補者を受け入れることができる、関連するフィールド•中•継続的な雇用 キャリアのメリット 雇用者はますます彼らが職場で成功するためのスキルや能力を持っていることを示すことができる卒業生を募集するために探しています。この度は、あなたにそのエッジを与えるだろう。 あなたのために: すでに達成している学習のための学術の認識 のペースで研究と場所、程度に向けて作業する可能性をあなたに合った仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにコースから休憩を取ります 学習は関連し、あなたの仕事の課題に焦点を当て 専門家の専門知識への直接アクセスは、仕事ベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張します 実際に理論を適用するための即時の機会 パフォーマンスの向上と変化に対応する能力。 雇用者のための: パフォーマンスの向上と競争力 労働力の増加モチベーション、自信と創造性 ワークベースのプロジェクトの専門知識やアドバイスの可用性から直接的なメリット あなたの組織に合わせてカスタマイズされたプログラム。 手数料 16分の2015 遠隔学習を基にプログラム配信作品 プログラム期間中のUK / EU /国際 £7,000料金 登録時にお支払い方法1ポンド7,000の一つ割賦 最初の研究の第12月の登録と第二で£3,500の支払いオプション2つの分割払い、 お支払い方法登録時に最初£1,750の3つの分割払い、その後の研究の半年ごと [-]

BSC(優等)エンジニアリング管理 - ワークベースの遠隔学習

オンライン パートタイム 13 - 24 ヶ月 May 2016 イギリス リンカン

理学士(優等学位)技術管理度は仕事ベースの遠隔教育の学位であり、職場での学習と大学での学習の間の障壁を打破することを目指しています。 [+]

理学士(優等学位)技術管理 - ワークベースの遠隔学習 理学士(優等学位)技術管理度ワークベース、遠隔学習度であります お探しのエンジニアリング部門のマネージャーのための 仕事で学び、大学での学習との間の障壁を打破します。 プログラムは、アカウントに、職場で日々実証し、この学習を支援し、認定する度フレームワークを提供しているスキルや学習のハイレベルとなります。 コー​​スはすべての適切な資格を候補者に開放されており、技術管理の学位を達成するためにあなたの学歴と実務経験を転送する機会を提供しています。 プログラムは、遠隔学習、反射と反射実践、変更管理とエンジニアリング職場で解決済みの問題のためのスタディスキルのモジュールが含まれています。 もちろん、既存のレベル5の資格(HNC)は最初の二年間覆う意味「トップアップ」程度です。 もちろん、最初の1〜2年は前の学歴および/または関連する専門的な経験を通じて認定されています。 この距離学習度が個人の事情や仕事の約束に応じて、完了するために13ヶ月と2年の間に取ることができます。 エントリの要件 •最近のレベル5の資格(最大5歳)我々はまた、レベル4の資格や豊富な実務経験を持つ候補者を受け入れることができる、関連するフィールド•中•継続的な雇用 採用情報 雇用者はますます彼らが職場で成功するためのスキルや能力を持っていることを示すことができる卒業生を募集するために探しています。 この度は、あなただけではエッジを与えるために考案されました。 すべての学生はすでに度の利点を使用することになりますので、次のとおりです。 個人の場合: すでに達成している学習のための学術の認識 のペースで研究と場所、程度に向けて作業する可能性をあなたに合った仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにコースから休憩を取ります 学習は関連し、あなたの仕事の課題に焦点を当て 専門家の専門知識への直接アクセスは、仕事ベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張します 実際に理論を適用するための即時の機会 パフォーマンスの向上と変化に対応する能力。 団体の場合: パフォーマンスの向上と競争力 労働力の増加モチベーション、自信と創造性 仕事ベースのプロジェクトの専門知識やアドバイスの可用性から直接的なメリット あなたの組織に合わせてカスタマイズされたプログラム。 手数料 16分の2015 遠隔学習を基にプログラム配信作品 プログラム期間中のUK / EU /国際 £7,000料金 登録時にお支払い方法1ポンド7,000の一つ割賦 最初の研究の第12月の登録と第二で£3,500の支払いオプション2つの分割払い、 お支払い方法登録時に最初£1,750の3つの分割払い、その後の研究の半年ごと [-]

BSC(優等)人的資源管理

オンライン 2 年間 May 2016 イギリス リンカン

理学士(優等学位)人的資源管理プログラムは、人的資源管理の専門職の中にあなたのキャリアの機会を高めるために認識されたHR資格をご提供し、学習環境に既存の人事管理の経験を適用することができ、作業ベースの遠隔学習プログラムです。 [+]

理学士(優等学位)人的資源管理 プログラムは、人的資源管理の専門職の中にあなたのキャリアの機会を高めるために認識されたHR資格をご提供し、学習環境に既存の人事管理の経験を適用することができ、作業ベースの遠隔学習プログラムです。 で締結する、組織のコンテキスト内で人事プロフェッショナル・プラクティス、人的資源管理の開発、ヒューマンリソース環境にプロフェッショナル人材の経験、管理の変更を統合し、遠隔学習のための研究スキル:すべての適格な候補者に開かれ、プログラムは次のキーのモジュールを含み、論文。 リンカーンの理学士(優等学位)人的資源管理プログラムは、「トップアップ」学位プログラムです。 既存の学歴および/または関連する専門的な経験を介して、プログラムの最初の2年間に向けて認定を受けることができます。 この距離の学習プログラムは、あなたの個々の状況や仕事の約束に応じて、完了までに18ヶ月と2年の間に取ることができます。 何を勉強します あなたの最終年度の研究では、開発し、学術だけでなく、専門的な観点からあなたの感謝とキーHRMの概念の範囲の理解を強化するために設計された6つのモジュールが含まれます。 個々のモジュールの内容は以下の通りです。 距離学習者のための研究スキル 程度のレベルでは、単に個人的な意見や証拠は学術参考文献と引用でサポートされている学術引数の境界に事実を暗記を越えて移動を学びます。 このモジュールは、あなたの研究で成功することができます、譲渡の個人的な、対人、学術および対象の特定などのスキルの範囲を取得し、開発することができるようになります。 また、HEと正式な学術研究に関与自由と規律を最大限に活用しながら、正常に学位を完了するために必要不可欠な知識、ツール、および能力を獲得します。 件名特定のスキルは、最終年度の学部レベルのための汎用的なスキルの結果に適用され、関連する部門のフレームワークへの参照を介して同定されています。 あなたは発達ツールとしての反射の練習を利用する機会が与えられます。 また、最終年度の学部の研究に適切なアカデミック・ライティングと批判的分析の厳しさや期待の理解と認識を示すことが期待されます。 プロフェッショナルビジネスの経験を統合 教育開発を強化するための学習技術などの反射は、学生の専門能力開発における重要なツールです。 反射の練習は、学習と現実の経験の調べの結果を通じて学術的理解を進化させることを含みます。 成功した人的資源のマネージャーは、結果として、より効果的なマネージャーになって、他の人の精査に彼らの専門的診療を開く必要があります。 組織レベルでは、反射は、組織の適切な位置合わせを維持するための基礎であり、戦略的計画と組織変革のための基礎を形成します。 このモジュールは、以前の正式な経営トレーニング中に、あなたの過去/現在の作業環境内でHRコンテクストであなたの経験を反映するために、内の基本的なフレームワークを提供します。 あなたは、学術の理論やモデルに対して、独自の哲学を評価する挑戦、完成して、独自の個々の管理能力を増加させることにより、実用的な舞台での反射を練習するために、独自の能力を開発することが推奨されます。 あなたは個人的な学習ログ、個々の読書や勉強、との対面やあなたの家庭教師とのオンライン対話の創造を通じてこれを容易にします。 人的資源環境の変化を管理します このモジュールは、理論的な視点の数から変更管理に関連して、あなた自身や関連団体への調査を通して変化の管理にあなたの職場スキルを開発できるようになります。 変化が起こる内文脈の理解を開発するために、あなたは、その構造、組織のビジネスや市場の位置を考慮することにより開始され、それがどのように動作しますか。 その後、組織構造や文化が有効または批判的に調査し、変更管理理論モデルを評価し、人々の際に変更の影響と効果的な変革や組織によって必要なスキルを探索する前にプロセスを阻害することができる方法を検討します。 最後に、効果的な変更管理への人事部門の貢献を特に参照して、組織内の変更管理の研究を知らせるためにあなたの学習を使用すると、あなたは将来のために変動戦略に関する提言を行います。 人事プロフェッショナル・プラクティスの開発 このモジュールでは、ジェネラリストやスペシャリストの役割でいるかどうか、人事(HR)の専門家によって必要な知識、スキル、行動の健全な理解を開発し、実証するための独特の機会を提供する、とCIPD HR職業マップ(に記載されているようにしますHRPM)。 同様に重要な知的能力を開発し、モジュールは、コアスキルのデモンストレーションが不可欠である人材の練習や手順の重要な分野を対象とするように設計されています。 知識が豊富で有能である開業医、前向きの考え方、および継続的な挑戦と自己課し改善目標を介して値を追加し、これらの反射的なスキルを開発するために意識的に努める - それは思考パフォーマー」のCIPDの概念をサポートします。 また、実証とにおける倫理的な行動を促進する上でHRの役割を考慮しながら、あなたの専門知識と経験に研究、学術および専門テキストの探査から、あなたの取得の学習を適用することにより、モジュールは、専門のHRで必要とされる能力を探索することができるようになります組織のコンテキスト。 組織のコンテキスト内の人的資源管理 人事(HR)の専門家は、ビジネスにおける重要な進展とHRが動作する外部コンテキストを理解する必要があります。 このモジュールは、あなたが識別し、ビジネスや外部の状況要因が組織に影響を与えるし、組織内の人事部門にこれらの要因の影響を評価するために検討することができます。 モジュールはまた、戦略策定と実施中の、適切なメカニズムが促進し、「高性能労働慣行」の概念をサポートするために用意されていることを確保する上でHRの役割を調べます。 モジュールは、これらのコンテキストの重要な視点を採用することをお勧めし、それらに対処するために実行可能な組織・人事ソリューションを提供するように設計されています。 論文 このモジュールは、主要なプロジェクトに独立して動作するようにし、利用し、その学位プログラムの他のモジュールで開発スキルと主題の専門知識の上に構築するために彼らの能力を発揮する機会を学生に提供しています。 あなたは、研究開発およびリンカーンビジネススクールや大学によって規定された合意の形式次の評価のための彼らの研究を提示するために、あなたの家庭教師で動作します。 あなたはあなたの選択したトピックを開発するために、および評価のためのあなたの研究を研究し、提示するために、大学の規定のフォーマット次のチューターと密接に働くことになります。 コー​​スの成果 理学士(優等学位)人的資源管理の資格は、さらに、キャリア開発のための基礎として見られています。 ますます、雇用者は、彼らが職場で成功するために必要なスキルや能力を持つ発揮できる卒業生を募集するために探しているが、この度は、人事管理の機会を申請する際、あなたの現在の役割でそのエッジを持っているかを確認するために開発されました。 プログラムの利点は次のとおりです。個人の場合: あなたの学習のための学術の認識はすでに達成しています。 仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにプログラムから休憩を取る度に向けて作業する可能性と、あなたに合ったペースと場所で研究。 それを学ぶことは、関連するとあなたの現在の仕事に直面している問題に焦点を当てています。 ワークベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張するために専門家の専門知識へのダイレクトアクセス。 実際に理論を適用する即時の機会。 パフォーマンスの向上や変化に対応する能力 組織の場合: などの業界の広い範囲で他の多くの企業が競争力をご提供、彼らのパフォーマンスと政策を改善する方法にあなたの従業員を経由して洞察を得ることができます。 プログラムの指導者からの情報に基づいたアドバイスや専門知識を持つ、プログラムの仕事ベースのプロジェクトの恩恵を受ける。 従業員の自信、意欲、精度や職場での現在のHR理論の創造的な実装を増加しました。 プログラムはあなたの特定の組織に合うようにカスタマイズされます。 あなたが評価される方法 評価は、エッセイ、ポートフォリオ、反射ログやレポートなどの評価方法の範囲を利用して、すべての個々のモジュールの学習成果に対処するために設計されています。 学習を支援し、評価の提出のための学生を準備するための形成的フィードバックの機会が、プログラム全体を通じて継続的に、あります。 理学士(優等学位)人的資源管理プログラムを促進する教員は、学生がプログラムに従事し、強化学習と理解の利点を実証し、適用することが可能であることを確実にすることにコミットしています。 主な目的は、プログラムの意図した学習成果の達成は、評価の最も効果的なフォームを通じて実証されていることです。 [-]

BSC(優等)物流管理 - ワークベースの遠隔学習

オンライン パートタイム 13 - 24 ヶ月 May 2016 イギリス リンカン

プログラムは、アカウントに、職場で毎日実証されているスキルや学習の高いレベルを取得し、この学習を支援し、認定度合いフレームワークを提供します。 [+]

理学士(優等学位)物流管理 - ワークベースの遠隔学習 理学士(優等学位)物流管理の程度は、作業ベース、遠隔学習度であります 経営者のための と仕事で学び、大学での学習との間の障壁を打破することを目指しています。 プログラムは、アカウントに、職場で毎日実証されているスキルや学習の高いレベルを取得し、この学習を支援し、認定度合いフレームワークを提供します。 もちろん、すべての適切な資格の候補者に開放されており、物流管理の学位を達成するために、あなたの学歴と実務経験を転送する機会を提供しています。 プログラムは、遠隔学習、反射と反射実践、変更管理、サプライチェーン戦略と物流職場で解決済みの問題のためのスタディスキルのモジュールが含まれています。 もちろん、既存のレベル5の資格(HNC)は最初の二年間覆う意味「トップアップ」程度です。 もちろん、最初の1〜2年は前の学歴および/または関連する専門的な経験を通じて認定されています。 この距離学習度が個人の事情や仕事の約束に応じて、完了するために、13〜24ヶ月かかることがあります。 少なくとも第二のクラスの賞を受賞し、この度卒業学生は、物流·輸送のチャータード研究所の完全チャーターメンバーシップの申請をするためにそれらを対象にする学問の要件を達成しています。 エントリの要件 •最近のレベル5の資格(最大5歳)我々はまた、レベル4の資格や豊富な実務経験を持つ候補者を受け入れることができる、関連するフィールド•中•継続的な雇用 採用情報 雇用者はますます彼らが職場で成功するためのスキルや能力を持っていることを示すことができる卒業生を募集するために探しています。 この度は、あなただけではエッジを与えるために考案されました。 すべての学生はすでに度の利点を使用することになりますので、次のとおりです。 個人の場合: すでに達成している学習のための学術の認識 のペースで研究と場所、程度に向けて作業する可能性をあなたに合った仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにコースから休憩を取ります 学習は関連し、あなたの仕事の課題に焦点を当て 専門家の専門知識への直接アクセスは、仕事ベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張します 実際に理論を適用するための即時の機会 パフォーマンスの向上と変化に対応する能力。 団体の場合: パフォーマンスの向上と競争力 労働力の増加モチベーション、自信と創造性 仕事ベースのプロジェクトの専門知識やアドバイスの可用性から直接的なメリット あなたの組織に合わせてカスタマイズされたプログラム。 手数料 16分の2015 遠隔学習を基にプログラム配信作品 プログラム期間中のUK / EU /国際 £7,000料金 登録時にお支払い方法1ポンド7,000の一つ割賦 最初の研究の第12月の登録と第二で£3,500の支払いオプション2つの分割払い、 お支払い方法登録時に最初£1,750の3つの分割払い、その後の研究の半年ごと [-]

BA

BA(学士)ビジネス管理 - ワークベースの遠隔学習

オンライン パートタイム 13 - 24 ヶ月 May 2016 イギリス リンカン

BA(学士)ビジネス管理の学位は、作業ベースの遠隔教育の学位であり、職場での学習と大学での学習の間の障壁を打破することを目指しています。 [+]

BA(優等学位)ビジネスマネジメント - ワークベースの遠隔学習 BA(学士)ビジネスマネジメントの学位ワークベース、遠隔学習度であります 経営者のための と仕事で学び、大学での学習との間の障壁を打破することを目指しています。 プログラムは、アカウントに、職場で毎日実証されているスキルや学習の高いレベルを取得し、この学習を支援し、認定度合いフレームワークを提供します。 プログラムは、すべての適切な資格の候補者に開放されており、経営管理の学位を達成するために、あなたの学歴と実務経験を転送する機会を提供しています。 プログラムは、遠隔学習、反射と反射実践、変更管理、およびビジネスワークプレイスで解決済みの問題のためのスタディスキルのモジュールが含まれています。 もちろん、既存のレベル5の資格(HNC)は最初の二年間覆う意味「トップアップ」程度です。 度の最初の1〜2年は前の学歴および/または関連する専門的な経験を通じて認定されています。 この距離学習度が個人の事情や仕事の約束に応じて、完了するために13ヶ月と2年の間に取ることができます。 エントリの要件 •最近のレベル5の資格(最大5歳)我々はまた、レベル4の資格や豊富な実務経験を持つ候補者を受け入れることができる、関連するフィールド•中•継続的な雇用 採用情報 雇用者はますます彼らが職場で成功するためのスキルや能力を持っていることを示すことができる卒業生を募集するために探しています。 この度は、あなただけではエッジを与えるために考案されました。 すべての学生はすでに度の利点を使用することになりますので、次のとおりです。 個人の場合: すでに達成している学習のための学術の認識 のペースで研究と場所、程度に向けて作業する可能性をあなたに合った仕事や個人的なコミットメントが可能になり、他の圧力が引き継ぐときにコースから休憩を取ります 学習は関連し、あなたの仕事の課題に焦点を当て 専門家の専門知識への直接アクセスは、仕事ベースのプロジェクトをサポートするために、あなたの活動の範囲を拡張します 実際に理論を適用するための即時の機会 パフォーマンスの向上と変化に対応する能力。 団体の場合: パフォーマンスの向上と競争力 労働力の増加モチベーション、自信と創造性 仕事ベースのプロジェクトの専門知識やアドバイスの可用性から直接的なメリット あなたの組織に合わせてカスタマイズされたプログラム。 手数料 16分の2015 遠隔学習を基にプログラム配信作品 プログラム期間中のUK / EU /国際 £7,000料金 登録時にお支払い方法1ポンド7,000の一つ割賦 最初の研究の第12月の登録と第二で£3,500の支払いオプション2つの分割払い、 お支払い方法登録時に最初£1,750の3つの分割払い、その後の研究の半年ごと [-]

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Lincoln University - Business School

住所 Brayford Pool LN6 7TS, United Kingdom
ウェブサイト http://www.lincoln.ac.uk/home/lbs/
電話 +44 1522 882000